瀘州市餐飲行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

向?yàn)o州市餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)出“2020年瀘州市

餐飲行業(yè)工資專項(xiàng)集體協(xié)商”要約書(shū)

　　瀘州市餐飲行業(yè)協(xié)會(huì):

　　突如其來(lái)的新冠肺炎，致使餐飲企業(yè)長(zhǎng)達(dá)二個(gè)余月的關(guān)門(mén)停業(yè)，經(jīng)調(diào)查框算，預(yù)計(jì)全年行業(yè)損失將達(dá)到45%以上。在疫情期間，2019年瀘州市餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)和瀘州市餐飲行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的20名雙方協(xié)商談判代表，經(jīng)過(guò)書(shū)面征求意見(jiàn)，就按照人社部〔2020〕8 號(hào)文件《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》，結(jié)合瀘州市餐飲行業(yè)的實(shí)際情況，統(tǒng)籌處理好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益，兼顧勞資雙方在疫情期間助力企業(yè)穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)生產(chǎn)，從勞動(dòng)用工、工資待遇、企業(yè)減負(fù)等問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商。

　�。ㄒ唬�、加強(qiáng)溝通、形成共識(shí)、共謀發(fā)展

　　在如此重大的疫情面前，員工絕大多數(shù)是被封閉在家里，企業(yè)業(yè)主要主動(dòng)與員工，特別是企業(yè)骨干，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話進(jìn)行溝通，了解員工的想法，主動(dòng)聽(tīng)取員工的訴求或建議意見(jiàn)，對(duì)災(zāi)情、復(fù)工開(kāi)業(yè)、疫情后企業(yè)的經(jīng)營(yíng)定位和經(jīng)營(yíng)方向，將要采取的措施形成一些共識(shí)，有條件或基礎(chǔ)較好的企業(yè)可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。切記對(duì)員工放任自流，不聞不問(wèn)，到復(fù)工開(kāi)業(yè)時(shí)人已經(jīng)到其它地方應(yīng)聘去了。

　�。ǘ�）疫情期間員工工資如何支付

　　餐飲企業(yè)多數(shù)是從2020 年 1 月 25 日（大年初一）放假的，這期間除極個(gè)別有加班行為外，多數(shù)都在家里防控。按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長(zhǎng) 2020 年春節(jié)假期的通知》要求，延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期至 2 月 2 日。1月 28日，瀘州市新型肺炎防控指揮部發(fā)布通知，要求企業(yè)復(fù)工不得早于 2 月 9 日 24 時(shí)。

　　1．員工工資在一個(gè)周期，即一個(gè)月內(nèi)按原合同約定工資支付。

　　2．因疫情超出一個(gè)月的發(fā)給生活費(fèi)，生活費(fèi)為原工種最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%—80％支付（這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)按《瀘州市餐飲行業(yè) 2019 工資專項(xiàng)集體合同》相應(yīng)工種的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）或?yàn)o州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3．按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，企業(yè)資金流有困難的，企業(yè)業(yè)主可以給企業(yè)工會(huì)方一起坐談協(xié)商，降低標(biāo)準(zhǔn)、延遲支付，補(bǔ)休等方法解決防控期間企業(yè)資金流緊張的問(wèn)題。

　　上述通知精神協(xié)會(huì)以瀘餐協(xié)〔2020〕3號(hào)文件印發(fā)“新冠肺炎疫情期間構(gòu)建穩(wěn)定、和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)”掛協(xié)會(huì)網(wǎng)站、微信群告知各會(huì)員單位，各會(huì)員單位根據(jù)自身單位的情況進(jìn)行了不同形式的貫徹落實(shí)。

　　按照瀘州市總工會(huì)、瀘州市人社局、瀘州市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、瀘州市工商聯(lián)合會(huì)“關(guān)于深入開(kāi)展2020年全市集體協(xié)商集中要約行動(dòng)的通知”，以“增強(qiáng)集體協(xié)商質(zhì)效•助力城鄉(xiāng)基層治理”為主題，穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、構(gòu)和諧為重點(diǎn)，圍繞行業(yè)談標(biāo)準(zhǔn)，著力協(xié)調(diào)配套的集體協(xié)商工作推進(jìn)體系，著力加強(qiáng)集體協(xié)商理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，不斷鞏固集體協(xié)商建制率和覆蓋面，拓展集體協(xié)商內(nèi)容，提升集體協(xié)商質(zhì)效，培育集體協(xié)商文化，發(fā)揮好集體協(xié)商在維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域政治安全、夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)、有效協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系雙方利益關(guān)系中的重要作用，防范和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患，激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展內(nèi)生活力，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系雙方形成利益共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體。

　　2020年瀘州市餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商重點(diǎn)：

　　一是檢查疫情期間雙方協(xié)商的“新冠肺炎疫情期間構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系”的“疫情期間員工工資支付情況；

　　二是最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍按《2019年瀘州市餐飲行業(yè)工資專項(xiàng)集體合同》執(zhí)行，不上調(diào)；

　　三是對(duì)有條件的企業(yè)，積極推進(jìn)“集體協(xié)商激勵(lì)薪酬，構(gòu)建企業(yè)與員工利益、事業(yè)、命運(yùn)共同體”。

　　一、集體協(xié)商會(huì)議的時(shí)間和地點(diǎn)

　　建議于2020年7月進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商進(jìn)展，確定《2020年瀘州市餐飲行業(yè)專項(xiàng)工資集體合同》簽訂時(shí)間，地點(diǎn)雙方協(xié)商確定。

　　二、協(xié)商程序

　　1．4月10日以前瀘州市餐飲行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)，討論“2020年瀘州市餐飲行業(yè)工資專項(xiàng)集體協(xié)商要約書(shū)”；同時(shí)開(kāi)展“疫情期間員工工資支付情況調(diào)查”和“瀘州市餐飲行業(yè)集體協(xié)商征求意見(jiàn)”。

　　2．4月30日以前瀘州市餐飲行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)書(shū)面向?yàn)o州市餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)出“2020年瀘州市餐飲行業(yè)專項(xiàng)工資集體協(xié)商要約書(shū)”，并掛在協(xié)會(huì)網(wǎng)站和微信群上進(jìn)行宣傳，在協(xié)會(huì)年會(huì)上向全體會(huì)員單位發(fā)出書(shū)面“要約書(shū)”。

　　3．4月30日前收回“疫情期間員工工資支付情況調(diào)查表”

　　和“瀘州市餐飲行業(yè)集體協(xié)商征求意見(jiàn)”兩張調(diào)查表進(jìn)行匯總分析，梳理出需要協(xié)商的問(wèn)題與協(xié)會(huì)溝通。

　　4．6月協(xié)會(huì)召開(kāi)常務(wù)理事會(huì)，選舉產(chǎn)生參加“2020年瀘州市餐飲行業(yè)專項(xiàng)工資集體協(xié)商”談判代表，以協(xié)會(huì)正式文件向工會(huì)聯(lián)合會(huì)作出書(shū)面回復(fù)。

　　5．7月在雙方溝通的基礎(chǔ)上，形成《2020年瀘州市餐飲行業(yè)專項(xiàng)工資集體合同》（草案），書(shū)面發(fā)給雙方參加協(xié)商的談判人征求意見(jiàn)，同時(shí)掛瀘州市餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站，告之全行業(yè)，有修改建議意見(jiàn)的及時(shí)反饋給協(xié)會(huì)或工會(huì)。

　　6．8月對(duì)《2020年瀘州市餐飲行業(yè)專項(xiàng)工資集體合同》（草案）進(jìn)行修改，會(huì)商確定《2020年瀘州市餐飲行業(yè)專項(xiàng)工資集體合同》簽訂時(shí)間、地點(diǎn)。

　　7．9月正式簽訂《2019年瀘州市餐飲行業(yè)專項(xiàng)工資集體合同》，工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議通過(guò)后呈報(bào)市總工會(huì)和市人社局備案。同時(shí)對(duì)上年“專項(xiàng)工資集體合同”的執(zhí)行情況進(jìn)行效果測(cè)評(píng)。（亦可在其它會(huì)議上對(duì)協(xié)會(huì)（行政方）和工會(huì)（職工方）進(jìn)行效果測(cè)評(píng)）。

　　三、雙方集體協(xié)商代表

　　建議你方派10名協(xié)商談判代表參加。

　　我方協(xié)商首席代表繆明明，職務(wù)是瀘州市餐飲行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席。

　　其他代表是：瀘州市餐飲行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)副主席易道先、涂鳴、陳榮榮、鐘國(guó)惠、羅林寬

　　工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員：馮蘭、羅蘭貴、楊元和、劉英等10位。

　　請(qǐng)你方提供協(xié)商代表和首席代表名單，以便工作溝通，并作好協(xié)商準(zhǔn)備工作。

　　四、請(qǐng)?jiān)谑盏奖疽�約書(shū)之日起30日內(nèi)予以書(shū)面答復(fù)

　　附件：1. 疫情期間員工工資支付情況調(diào)查表

　　2.瀘州市餐飲行業(yè)集體協(xié)商征求意見(jiàn)表

　　瀘州市餐飲行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

　　2020年4月4日

點(diǎn)擊下載：瀘餐工聯(lián)1號(hào) 向?yàn)o州市餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)出“2020年瀘州市餐飲行業(yè)工資專項(xiàng)集體協(xié)商”要約書(shū)