瀘州市2014年第一季度勞動力市場供求狀況分析發(fā)布

　　近日，市人力資源市場發(fā)布了我市今年第一季度勞動力市場供求狀況分析。分析顯示，今年一季度我市就業(yè)總體形勢保持基本穩(wěn)定，但從數(shù)據(jù)來看，我市勞動力市場職業(yè)供求狀況仍處于供大于求的狀態(tài)，求人倍率雖較去年同期有所增長，但市場招工就業(yè)“兩難”狀況仍未得到有效緩解，就業(yè)壓力仍然較大。

　　總體形式 勞動力總量仍然供大于求

　　分析顯示，今年第一季度用人單位通過人力資源市場招聘各類人員31057人，進入人力資源市場求職的勞動力共38537人，求人倍率約為0.81，較上季度下降了0.05，較去年同期上升了0.08，勞動力總量仍然供大于求。從產(chǎn)業(yè)上來看，對勞動力的需求仍集中在第二、三產(chǎn)業(yè)，占三大產(chǎn)業(yè)比重的99%，成為我市勞動力需求的主要來源。從行業(yè)上來看，對勞動力的需求主要集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，占總需求的86.04%。

　　據(jù)專業(yè)人士分析，原因主要是部分制造型企業(yè)、娛樂及其他服務(wù)業(yè)相繼擴建投產(chǎn)運營，企業(yè)對生產(chǎn)型普工、技術(shù)工及服務(wù)人員的用工需求量仍然較大;但由于我市酒類制造業(yè)受政策因素影響較大，部分酒類生產(chǎn)型企業(yè)招聘需求數(shù)量呈現(xiàn)萎縮減量態(tài)勢。二是春節(jié)前后正值發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)等服務(wù)行業(yè)銷售旺季，用人需求增大，但行業(yè)內(nèi)人員工資待遇較低、工作壓力大、人員流動頻繁，致使以上行業(yè)中的餐飲服務(wù)員、客房服務(wù)員、銷售人員和安全保衛(wèi)人員長期處于缺工待招狀態(tài)。

　　十個崗位最難招人 餐廳服務(wù)員列榜首

　　根據(jù)供求狀況分析，今年第一季度我市有十個職業(yè)需求大于求職，分別是餐廳服務(wù)員、推銷展銷人員、力工、機械冷加工工、美發(fā)美容人員、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)人員、銷售經(jīng)理、機械設(shè)備維修工、車工、公路運輸服務(wù)人員。其中，最難招到人的是餐廳服務(wù)員，數(shù)據(jù)顯示，第一季度餐廳服務(wù)員的需求人數(shù)為4538人，而求職人數(shù)只有2143人，缺口2395人。

　　與前面十個職業(yè)相反，行政事務(wù)人員、收銀員等則成為競爭最激烈的十個職業(yè)。我市2014年第一季度勞動力市場供求狀況分析中也給列了十個求職大于需求的崗位，分別是行政事務(wù)人員、收銀員、保安、機動車駕駛員、財會人員、保管人員、儲運人員、護士、機械熱加工工、物管。其中，對求職者們吸引力最大的是行政事務(wù)人員，需求人數(shù)1201人，求職人數(shù)達到了3652人，平均3個人搶一個職位。

　　記者 周菁